社會責任與公益活動
振發基於企業對社會責任的承諾，依據「EICC電子產業行為準則」的標準要求，推動各項社會責任活動，包括成立「CSR 推行委員會」，擬定EICC社會責任管理系統之社會責任管理手冊、聘任管理代表，負責監督管理社會責任目標KPI等事項， 與ISO 14064-1溫室氣體盤查報告之彙整，並將社會責任實施成果的績效數據在CSR報告內容中展現之。有關社會責任推行方案敘述如下：
建立良好的勞資關係，營造溫馨和諧的組織氣氛與「家」的溫馨感覺。
定期舉辦或參與公益活動，關懷社會弱勢族群。
有效管理環安衛工作，降低企業風險，預防職業災害，確保員工的安全與健康。
安排定期教育訓練計畫，凝聚員工共識並遵守其規定，確保全體員工有效參與。
- 遵守勞工法律法規
- 禁止強迫勞動
- 禁止使用童工與囚工
- 禁止脅迫與騷擾、歧視
- 尊重自由結社
- 持續改善員工權益
- 健康安全政策：
- 安全第一
- 身心健康
- 衛生整潔的工作環境
- 環境政策：
- 符合法規
- 節能減碳
- 防治污染
- 環保生活
- 遵守最高的道德標準要求
- 廉潔經營
- 禁止腐敗貪污與提供或收取賄絡
- 依法公開有關商業活動的財務績效等資訊
- 尊重並保護知識產權
- 遵循公平交易與反壟斷
- 合法競爭與廣告宣傳
- 對檢舉者身分保密且不報復
- 持續改善公司的道德標準
社區關懷與社會公益活動
振發對於社會貢獻、社會服務、社會公益不遺餘力，如贊助偏遠學校興學、教室、設備善及捐贈慈善機構，幫助社會上需要幫助的人。
2013
2016
2017
2019
2022
2013 年度榮譽董事長及董事長代表公司致 贈新北市消防局「救命器」一批， 並且請到新北市侯友宜副市長 前來頒獎。
2016、2017年捐贈『復康巴士』。
2019 年捐贈『新北市政府消防局災情勘查車』。
2022年捐贈『復康巴士』。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
振發自 2011 年起迄今配合三重市公所，每月捐贈五萬元，長期參與照顧社區「獨居老人送餐活動」，並認購喜憨兒月餅送獨居老人過節，讓社區的獨居老人也能得到關懷與照顧。
除固定捐贈發票給創世基金會，員工也自願參與愛心志工活動。2020 年舉辦「捐鞋救命」活動，同仁（親友）慷慨捐贈物資＆熱心參與整理分類活動，透過大家的團隊合作，充分地展現了我們的愛心。
